Sier ikke at vi ikke skal feire grunnloven, for på sin tid var det en god grunnlov, men ting går framover og jeg mener vi må slutte med denne fremmedfrykten og godta at endringer skjer.

Men – har det slått deg…. at en… en eneste en…. dag i året kan faktisk fortelle alle de nye ui fellessamfunnet om hva vi pleier å gjøre? Hva vår tradisjon er?
Eller er en eneste dag for mye å spørre om?

I 3. Mosebok står det at man kan ha både mannlige og kvinnelige slaver, men de må være fra et naboland.
Er ikke dette noe LO bør ta opp og hamre mot? Det bryter jo helt med prinsippene deres.

I 2. Mosebok 35.2 står det at de som jobber på søndager må drepes.
FRP er altså for drap. Det må da være noe å skrive til amnesty om. Og få Siv Jensen til å uttalse seg om, er det ikke?

I 3. Mosebok står det at det er en vederstyggelighet å spise skalldyr.
Dette må være en sak for fiskeriministeren og bør kreve svar om FRPs fiskeri og kystpolitikk.

Det samme gjelder landbruket. I 3. Mosebok står det at det er en synd å røre ved gris eller rester av girs.
I Norge produseres det store mengder gris og vi har tradisjoner for å spise det til Jul og på grillen om sommeren og ellers.
Hvordan vil landbruksnorge se ut med FRP?

5. Mosebok sier at barn som sier imot en voksen kan steines til døde.
Altså – FRP er for drap på barn uten dom.
Dette er ALVORLIG!!! Hvorfor kan de holde på sånn uten at Jens utfordrer dem på det?

Ellers er det bare å si at når du synker til dette nivået så forteller det om hvor desperate det går an å bli.

Det er lov å spre kristne verdier og ikke gjøre alt som står i bibelen. FRP er for at kvinner skal tale i forsamlinger, de. Men, det står i Johannes forteller at kvinner skal tie i forsamlinger.

Derfor – slutt med sånt tull og driv med politikk, du.

1. Næringsministeren oppretter en styreplass i et selskap der staten er hovedaksjonær utenom at det er valg på styre.
2. Han setter inn LO lederen i denne plassen. LO lederen kommer ikke på alle møtene, men han får lønn for den jobben han ikke gjør.
3. LO lederen svarer med å bevilge millioner til AP.

Altså : AP lar lederen tjene personlig på å ikke jobbe – lederen svarer med å bevilge penger fra sin organisasjon.

Hvilket annet ord har vi enn korrupsjon?

Hvor mye gir LO til SV og hvor stor andel av SVere er det i LO?
Hvor mange SP medlemmer er det i LO og hva får SP i støtte?
Det er i alle fall flere Høyremennesker i LO enn SP folk, og Høyre får ikke støtte.
Så – argumentasjonen om at det represenerer medlemmenes vilje faller helt ut.

Det ville vært et stort demokratisk problem om ikke andre partier får penger av givere.
Om det var kritikkverdig at andre, gjerne rike, gir til de partier de liker så ville vi sittet igjen med at kun regjeringspartiene fikk gaver.
Og det tror jeg ville vært et enormt problem.

Høyre fikk partistøtte av NHO (de rike eierne av bedrifter) tidligere, men de kuttet det ut og oppfordret i det de stoppet LO også å kutte det ut.
LO fulgte som kjent ikke opp.

Når det gjelder skattelette er det jo fagforeningsmedlemmer som får skattelette av sittende regjering.
Så – den der skal man være litt forsiktig med å kritisere andre for.

Til slutt må vi se på utviklingen av arbeid i Norge. Nå forsvinner straks siste rest av papir og celluloseproduksjon i Norge.
Vi kan ikke konkurrere. Det er svenske eiere av Sødra Cell på Tofte. Det er billigere for svensker å eie norsk industri enn det er for nordmenn.
Dette pga formuesskatten.

Noen mener at det må være like vilkår for eierskap. Og de som mener dette må også få lov til være organisert. Gjerne i LO.

Vi ser at Kongsberg Automotive legger ned i Norge og satser ute. REC har nå bare fabrikker ute. Lille Askeladden båter ligger nå i Polen.
Til tross for at vi ser stor utflagging sier Flåten at det ikke er det særnorske lønnsnivået som er problemet. Det må være lov å være uenig med dette, men være organisert for det.

Hva er det som er best for norske arbeidsplasser? Det LO og AP til enhver tid sier? Eller er det å være dynamisk og tilpasse seg verden til enhver tid? Er det rett å stå statisk på rettigheter eller sikre seg arbeid ved å være fleksibel?
Det er delte oppfattninger om dette, men et er ikke å motarbeide arbeiderne å ønske tilpassninger til et mer konkurransedyktig samfunn.

Samme resultat som du kritiserer FRP for….